은퇴 후의 삶을 계획하거나 부모님을 위한 소일거리를 찾다 보면, 정작 필요한 정보는 없고 광고만 가득해서 답답했던 경험 한 번쯤 있으실 겁니다.
저 또한 이번에 2026년 기준으로 개편된 내용을 하나하나 뜯어보니, 미리 알았더라면 더 좋았을 알짜배기 혜택들이 곳곳에 숨어 있었습니다.
오늘은 달라진 지원 체계와 급여 정보를 알기 쉽게 정리해 드립니다.
이번 2026년 정책의 핵심은 '접근성 확대'와 '역대급 규모'로 요약할 수 있습니다.
공식 플랫폼인 '노인일자리 여기'를 통해 공급되는 일자리 수만 해도 무려 115만 개에 달합니다.
이는 예년과 비교했을 때 가장 많은 수치입니다.
무엇보다 신청 과정에서 어르신들이 가장 어려워하셨던 '공동인증서(구 공인인증서)' 절차가 사라졌습니다.
이제는 복잡한 프로그램 설치 없이, 카카오톡이나 패스(PASS) 같은 간편 인증만으로도 손쉽게 접수가 가능해졌습니다.
가장 궁금해하실 급여와 활동 유형은 아래 표로 정리했습니다.
본인의 상황에 맞는 유형이 무엇인지 확인해 보시기 바랍니다.
| 구분 | 급여 수준 (월 기준) | 주요 특징 |
| 공익활동형 | 약 29만 원 | 지역사회 환경미화, 스쿨존 교통지도 등 가벼운 활동 위주 |
| 사회서비스형 | 최대 76만 원 | 보육 시설 지원, 공공기관 행정 보조 등 경력을 활용하는 업무 |
| 역량활용형 | 근무처별 상이 | 60세 이상 참여 가능, 민간 기업과 연계하여 경험과 노하우 발휘 |
특히 올해 눈여겨볼 점은 '역량활용형'의 비중이 대폭 늘어났다는 것입니다.
단순히 시간을 보내는 소일거리를 넘어, 그동안 쌓아온 경력을 살려 60세 이상도 충분히 현역처럼 뛸 수 있는 기회가 많아졌습니다.
인기 있는 직무나 거주지 근처의 편한 일자리는 공고가 뜨자마자 빠르게 마감되는 경향이 있습니다.
망설이기보다는 우선 내 지역에 어떤 모집 공고가 올라와 있는지 가볍게 확인부터 해보시는 것을 권장합니다.
