당사자, 여직원 등 직원들 앞에서 고발운운 고압자세
시민단체 “피해자 보호해야”
시민단체 “피해자 보호해야”
학교법인 정선학원(옛 브니엘학원)이 성비위 징계 전력이 있는 직원을 법인 핵심보직에 임명했다가 닷새 만에 이를 취소했다. 하지만 이사장이 해당 사실을 사전에 보고받고도 임명을 강행한 사실이 알려지며 논란은 여전하다.
학교법인 정선학원은 지난 10일 임명했던 브니엘여고 박 모 행정과장의 법인과장 겸임 발령을 취소했다고 16일 밝혔다. 박 과장은 지난 2022년 성비위로 인해 3개월 감봉 징계를 받은 경력이 있음이 알려지면서 교내외의 반발을 불러일으켰다(스포츠동아 9월 11일자, ‘정선학원 ‘성비위’ 전력 알고도 법인과장 임명 강행… “피해자 2차 가해 시달림 어쩌나?”‘.
16일 브니엘학교 관계자 등에 따르면 박 이사장은 지난 4일 부산시교육청 사무관·주무관이 배석한 자리에서 “현 법인과장이 징계 대상이므로 후임으로 브니엘여고 박 모 과장을 임명할 것”이라며 내부 결재 문서를 지시했다. 이 자리에서 교육청 관계자는 “정관과 인사 규정상 이사장이 임명할 수 있다”며 관할 교장까지 협조자로 포함하도록 지시했다.
이후 지난 8일에 열린 내부 결재 과정에서 학교 행정실 관계자가 “박 과장은 2022년 성비위로 감봉 3개월 징계를 받았다”고 보고했으나 이사장은 임명을 그대로 추진했다.
이에 대해 박 이사장은 “이번 인사는 이사장 개인의 결정이 아닌 교육청 관계자와 학교장 협의를 통해 진행된 것”이라고 해명했다.
논란의 당사자인 박 과장은 지난 11일 오전 여직원 등 직원들 앞에서 언론 보도를 정면 반박하고 고발 가능성을 언급하며 “기사가 거짓이 많고 고발할 사안도 많다. 나도 자료를 갖고 있으니 다 털겠다”고 발언하며 강경한 태도를 보였다.
또 박 과장은 “정 모 실장과 나, 누가 더 오래 버틸지 보라. 정 실장은 해임돼 복귀할 수 없지만 나는 정년까지 일할 것”이라며 동료를 겨냥한 발언까지 내뱉어 2차 가해 논란이 확산되고 있다.
특히 박 과장으로부터 성희롱 등의 피해를 당한 직원은 최근 다시 불거진 성비위 충격으로 조퇴까지 한 것으로 확인됐다.
교육청이 배석한 가운데 성비위 징계 전력이 있는 인사를 법인 주요 보직에 임명하고 이를 두고 당사자가 오히려 직원들 앞에서 고발을 운운하는 등 고압적 태도를 보인 사실이 드러나면서 파장은 더욱 커지고 있다.
이번 사태를 두고 교육계에서는 “정선학원의 인사 운영 투명성과 교육청의 행정에 대한 책임을 따지는 감사가 필요하다”는 목소리도 나오고 있어 관심이 쏠린다.
한편 이날 부산교육살리기운동본부 등 20여개 시민단체도 성명을 내고 “정선학원의 인사 운영 투명성과 교육청의 행정에 대한 책임을 따지는 감사가 필요하다”면서 “무엇보다 박 과장은 부적절한 언행으로 피해자에 대한 2차 가해 확산 우려도 있다. 피해자는 사건 발생한지 3년이 지났으나 아직도 정신적인 고통에 시달리고 있는 것으로 알려져 대책이 시급하다”고 지적하며 피해자 보호 대책 마련도 촉구했다.
부산 | 김태현 스포츠동아 기자 localbuk@donga.com
기사등록시간: 2025-09-16 15:23:41
