MZ세대 대상으로 개방적 의사소통을 통해 현장 역량 강화..
구리경찰서장, MZ세대의 다양성을 이해하고 소통해 활기찬 직장 분위기 조성..
구리경찰서장, MZ세대의 다양성을 이해하고 소통해 활기찬 직장 분위기 조성..
구리경찰서(총경 오미애)는 범죄예방대응과 및 청문감사인권관실 협업으로 지난 17일~20일까지 4일간 현장경찰관 MZ세대 대상으로 개방적 의사소통을 통해 현장역량을 강화하고자 간담회를 개최했다고 20일 밝혔다.
이날 간담회는 MZ세대간 자유롭게 소통하는 자리로 세대간 시각 차이를 좁히고 의견 및 애로사항 청취와 어떻게 하면 공직 생활을 잘 할 수 있는지 방향성에 대한 의견 등을 나누기 위해 마련됐다.
참석자들은 현장경찰관 10년미만 MZ세대 84명을 대상으로 이루어졌으며, 긴밀한 의사소통을 위해 8차례에 걸쳐 진행됐다.
간담회 주요내용으로 △의무위반 등 이렇게 하면 직장생활이 힘들어진다. △어떻게 하면 선후배와 의사소통을 잘 할 수 있을까? △우리는 너무 다르지만 다름을 인정하고 조직생활에 잘 녹아 들자. 등으로 허심탄회하게 소통하고 공감대를 형성하는 시간을 가졌으며 MZ세대 현장경찰관들로부터 큰 호응을 얻었다.
오미애 구리경찰서장은 “MZ세대의 다양성을 이해하고 소통을 통해 활기찬 직장 분위기 조성은 물론 의무위반 없는 건강한 구리경찰 구성원이 될 수 있도록 노력해 달라고 당부했다.
구리ㅣ고성철 스포츠동아 기자 localkb@dong
기사등록시간: 2024-06-20 09:06:02
